経営理念

  • 技術を極め、顧客の高い満足と強い信頼を頂く商品を提供する
  • 地球環境を守り、社会責任を全うし、社業を通じて社会に貢献する
  • 世界を視野に高い目標に挑戦し、企業の発展と個人の成長を実現する
経営理念

【24年度】
 OOZXグループ基本方針

スローガン

『自分のためにチャレンジしよう。
皆のために助け合おう』
<< 個人の成長 = 会社の成長 >>

基本方針

  • 自動車部品事業の安定収益確保
    • グローバルシェアアップ機会の獲得とグローバル最適生産体制の整備
    • 効率生産体制の追求
  • 新規事業領域の育成および拡大
    • M&A先企業の育成と事業拡大
    • 保有技術の活用による社内新規事業立ち上げと育成
  • 効率経営推進による社会貢献
    • 経営基盤強化(資本コストおよび株価の改善、DX推進
    • ESG経営の実践(人的資本経営(多様な人材の獲得・育成)、CO2排出量削減)

行動基準

  1. 私たちは、法令・社会規範・社内ルールを守りコンプライアンスを徹底します。
  2. 私たちは、地球環境保全に一人ひとり積極的に取組みます。
  3. 私たちは、地域社会の一員として地域の発展に貢献します。
  4. 私たちは、互いに喜び合えるよう相手の立場に立って行動し、すべての人々の人権を尊重し事業を行います。
  5. 私たちは、社会に誇れる健康で安全な働き易い職場環境を作ります。
  6. 私たちは、次世代に向かい失敗を恐れず挑戦し続けます。

当社は大同特殊鋼グループ行動基準に則って事業を行います。

コンプライアンスガイドライン

  • 法令・社内ルールを遵守し公正、透明、自由な競争をし、かつ適正な取引を行なう。
  • お客様の要求する製品・技術・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供し、お客様の満足と信頼を獲得する。
  • 地球環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し、環境負荷の低減に努め、社会及び地域の環境保全に貢献する。
  • 株主ならびに社会とのきめ細やかなコミュニケ-ションに努め、企業情報については、広く積極的に、また、公正に開示する。
  • グロ-バルな事業展開・協業活動、技術援助契約においては、現地の法律の遵守はもとより、現地の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する経営に務める。
  • 従業員の人間・人格、個性を尊重・重視するとともに、全員で快適な職場作りをする。
  • 経営者層は、コンプライアンスガイドラインの実践が自らの使命であることを認識し、率先垂範し社内に徹底するとともにグル-プ企業や取引先に周知徹底させる。

環境方針

かけがえのない地球環境。その保全の大切さを認識し、地球環境に優しいモノづくりを一貫して進めています。2001年にISO14001の認証を取得し、法令遵守はもちろんのこと、エネルギー(電力、化石燃料など)使用の合理化、廃棄物の削減・再使用・再利用などに取組み、その一環として製造工程で出る工場排水を敷地内に設置した廃水処理場できれいな水に浄化しています。環境に対する高いエコ意識のもと、継続的な環境活動に取り組んでいます。

環境理念

フジオーゼックス(株)とそのグループは、経営理念に基づくグローバルな視点で社会の一員であることを自覚し、全事業活動において「地球規模の環境保全」と「循環型社会の発展」に貢献します。

基本方針

  • 環境負荷低減と環境保全
    事業活動を通じて環境負荷の低減と環境保全に努め、法令を遵守し、環境マネジメントシステムを基盤に汚染防止・省資源・省エネルギー・廃棄物の発生抑制・リサイクル等、環境負荷の低減と環境保全を目標を定め実行します。
  • Ecology製品による環境負荷低減
    事業中核である低環境負荷の中空バルブを広く提供して、エンジンの高効率化を支援し地球規模の環境負荷低減に貢献します。
  • コミュニケーションの推進
    社内外に環境情報を適時に開示して、地域を含めた 多くの人々から意見をいただき、継続的な環境保全を推進して、企業市民としての責務を果たします。

本方針を全員に周知して、
絶え間ない環境改善活動に取り組みます。

環境活動への取組み(考え方)の図
【ISO14001認証】の写真

調達方針

フジオーゼックス株式会社は、持続可能な社会の形成に貢献し、健全な事業活動を継続するために、調達方針を定め、お取引先様と共に調達活動に取り組んでまいります。

  1. 公平・公正
    当社は、公正、透明、自由な競争をし、かつ適正な調達活動を実践していきます。
  2. 相互信頼に基づく共存共栄
    当社は、お取引先様との信頼関係を築き、相互の持続的な発展を実現しフェアな立場で共存共栄ができる調達活動を実践していきます。
  3. コンプライアンス
    当社は、国内外関連法令のみならず社会規範・企業倫理を遵守した調達活動を実践していきます。
  4. 社会的責任
    当社はCSRの観点から、人権、自然環境、安全衛生、情報の取り扱いに配慮した調達活動を実践していきます。

調達活動達成のための遵守事項

健全な事業活動を展開するために、フジオーゼックス株式会社は「調達方針」を定めておりますが、調達活動を実践するにあたっては下記事項を特に遵守しております。お取引先様も遵守頂きますようご協力をお願いいたします。

  1. 反社会的勢力
    反社会勢力との関りを一切持ちません。
  2. 紛争鉱物
    DRC及びその隣接国で不法に採掘された紛争鉱物を使用した商品の購入は致しません。
  3. 災害時の対応
    有事の際に早期に事業活動を再開できるよう取り組みます。
  4. 環境
    全事業活動において気候変動への対応、生態系の保護など地球環境の課題に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。

パートナーシップ構築宣言

フジオーゼックス株式会社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを宣言致しました。

大同特殊鋼グループ人権方針

フジオーゼックス株式会社は、大同特殊鋼グループ経営理念を実践し、人々が豊かに暮らす未来社会を実現するために、私たちは、グループの事業活動によって影響を受けるすべての人の人権が尊重されなければならないことを理解し、人権の尊重に取り組みます。

大同特殊鋼グループの全役員・従業員の一人ひとりが、人権尊重の重要性を認識し、実践することを目的に、グループ経営理念、企業倫理憲章、サステナビリティ基本方針のもと、大同特殊鋼グループ人権方針を定めます。
個性・多様性を尊重し、誰もがいきいきと働ける環境づくりを推進することで、人権侵害や差別のない社会の実現に貢献します。


大同特殊鋼グループ人権方針.pdf

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