先輩紹介
INTERVIEW
Y.S2022年入社
生産技術

生産技術

お客様に寄り添い、社内を調整し、
ものづくりの最前線を支えます。

INTERVIEW 01

現場と向き合い、試して、形にする。
設備立ち上げや改善を通して、ものづくりを前に進める。

私は生産技術部で、主に新しい工法の開発や設備ラインの立ち上げや量産品工程の改善、原価低減業務に携わっています。新しい設備を立ち上げる際には、加工条件の検討や試作、測定、結果の分析まで一貫して担当します。また、既存製品についても「もっと良くできないか」という視点で、品質や加工性、コストの改善に取り組んでいます。
仕事を進める上で最も関わりが深いのは製造部のメンバーです。私はまず計画書を作成し、必要な治具や準備項目、日程を整理したうえで現場と共有します。その後、実際にテストを行い、自ら測定や検証をしながら結果をまとめ、上司や部内に報告して次の改善につなげていきます。デスクワークだけでなく、現場で人と関わりながら進める場面が多いのが、この仕事の大きな特徴です。
仕事の中で心がけているのは、判断に迷った時に抱え込まず、早めに報告・相談すること。生産技術の仕事は、自分の判断一つで現場に大きな影響を与えることがあります。だからこそ、分からないことを曖昧なまま進めず、周囲と連携しながら確実に前へ進めることを大切にしています。

INTERVIEW 02

スピード感と正確さを大切に、
周囲と連携しながら成果へつなげていく。

これまでで印象に残っている仕事の一つが、入社2年目に取り組んだ原価低減のテーマです。ある製品で材料の歩留まりが悪いことが課題になっており、「材料をもう少し短くしても品質を維持できるのではないか」という仮説のもと、加工後の形状や必要な寸法余裕代を計算し、試作と検証を重ねました。上司からは「効果が早く出るテーマだから、できるだけ早く進めよう」と言われていたため、治具の完成を待ってから動くのではなく、並行して打ち合わせや準備を進め、すぐに試作へ移れるよう段取りを整えました。その結果、月平均で約20万円の原価低減につながり、初めて目に見える成果として実感できた経験になりました。
もう一つ大きな経験となったのが、他社工場から移管された新規ラインの立ち上げです。量産開始の時期が決まっている中で、高周波焼入れなど新たに対応しなければならない工程があり、短期間で加工条件を確立する必要がありました。設備部、製造部、品質保証部など複数部署が関わる大きなプロジェクトで、私自身も測定や評価を担当しながらチームの一員として関わりました。多くの試作品を扱う中でも取り違えが起きないように管理を徹底し、自分の役割を正確に果たすことを強く意識していました。途中で次々と課題が発生したものの、最終的に、量産タイミングに間に合わせることができた時は、大きな達成感がありました。

INTERVIEW 03

現場で学びながら、できることが増えていく手応え。
自分の考えを持ち、人と関われる人に向いている仕事です。

私は機械工学科で材料や熱、流体などは学んでいましたが、入社時点で耐熱鋼やバルブ製造の知識があったわけではありません。実際、仕事に必要な知識の多くは入社後に学びました。1年目、2年目は上司がイチから丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐ聞ける環境の中で経験を積ませてもらい、3年目頃からは自分で現場との調整や試作の段取りも進められるようになってきました。今では自分で担当テーマを持ち、主体的に仕事を進める場面も増えています。
フジオーゼックスを選んだ理由は、地元で働きたいという思いがあったこと、そして自動車に関わる仕事がしたかったからです。入社後は、現場との距離が近く、多くの人と関わりながらものづくりに取り組める環境に魅力を感じています。私は、パソコンに向かって黙々と作業するよりも、現場に出て人と関わりながら仕事を進める方が好きなので、自分が関わった条件設定や改善によって実際に製品が形になっていく様子を見られることに、大きなやりがいを感じています。また、休みが取りやすく、働きやすい環境もフジオーゼックスの魅力だと思います。
また、現場での実機テストだけでなく、シミュレーションソフトを使って製品や金型の形状を検討する仕事もあり、デジタルと現場の両面からものづくりに関われるのも面白さの一つです。最近では報告書作成の補助としてAIを活用する場面もあり、技術職の仕事も少しずつ進化していると感じます。
この仕事に向いているのは、自分の考えをしっかり伝えられる人、そして周囲とコミュニケーションを取りながら進められる人だと思います。とはいえ、最初から完璧にできる必要はありません。実際に私自身も、仕事を通して相手に合わせた伝え方や関わり方を学んできました。知識に自信がなくても、現場で学びながら成長できる環境があります。気負いすぎず、ものづくりに興味がある方にぜひ来てほしいと思います。

IN-HOUSE INTERVIEW

上司から見たSさん

製造現場との対話を大切にし、事前準備をしっかり行ったうえで他部署との調整も円滑に進めてくれる、頼もしい存在です。「まずは自分で考える」という姿勢を繰り返すことで、着実に成長しているのが感じられます。現在は、課題に対して自ら仮説を立てて検証する主体性があり、あわせて、自分の判断が周りに与える影響も意識しながら、的確に報連相をしてくれる誠実さも備わっています。そのため、安心して業務を任せることができます。
今後は、さらに専門的な知識と経験を積み、技術者として深みを一層増してほしいと思っています。将来的には、培った調整力と技術力を活かし、生産技術部をけん引する中心的な存在へと成長してくれることを期待しています。

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